 |
Ulga bez adresata, ustawa bez sensu
2005-10-31
Od 1 stycznia 2006 r. w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy znajdą się zapisy dotyczące umów aktywizacyjnych (wprowadzone ustawą z dnia 28 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw – wchodzącą w życie w sporej części już od 1 listopada 2005 r.). A już od 1 listopada w ustawie o pdof pojawia się nowa ulga dla osób, które zdecyduja się zatrudnić u siebie osobę bezrobotna do pomocy w gospodarstwie domowym.
Umowy aktywizacyjne miały w założeniu spowodować wyjście z szarej strefy kilkudziesięciu tysięcy osób zatrudnionych obecnie w gospodarstwach domowych w rolach pomocy domowej. Miały spowodować – ale nie spowodują. Zapisy robią wrażenie, jakby miały za zadanie zniechęcić wszystkich zatrudniających pomoce domowe do legalizacji zatrudnienia. Mamy jednak nadzieję, że znajdzie się w kraju przynajmniej kilkudziesięciu chętnych do skorzystania z nowych rozwiązań i przetestowania ich na własnej skórze. Oto co powinni zrobić, aby zgodnie z prawem zatrudnić gosposię i uzyskać z tego tytułu ulgę w podatku dochodowym od osób fizycznych.(odliczenie części składek na ubezpieczenie społeczne zatrudnionego od podatku)
1. Osoba prowadząca gospodarstwo domowe powinna poinformować powiatowy urząd pracy właściwy ze względu na miejsce położenia tego gospodarstwa o możliwości podjęcia przez bezrobotnego pracy zarobkowej w jej gospodarstwie domowym oraz o swoich wymaganiach warunkujących powierzenie takiej osobie pracy zarobkowej w gospodarstwie domowym. Informując o wolnych miejscach zatrudnienia lub miejscach przygotowania zawodowego, pracodawcy nie mogą formułować wymagań dyskryminujących kandydatów ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub ze względu na przynależność związkową.
Definicje:
Osobą prowadzącą gospodarstwo domowe jest osoba:
1) wspólnie z innymi osobami zamieszkująca i gospodarująca w takim gospodarstwie,
2) jednoosobowo prowadząca gospodarstwo domowe
- która podjęła czynności (powiadomiła urząd pracy) w celu powierzenia bezrobotnemu pracy zarobkowej w swoim gospodarstwie domowym lub jest stroną umowy, którą zawarła w tym celu z bezrobotnym.
Pracą zarobkową w gospodarstwie domowym jest wykonywanie, na rzecz osób wspólnie zamieszkujących i gospodarujących w takim gospodarstwie, czynności związanych z prowadzeniem gospodarstwa domowego lub opieką nad osobą zamieszkującą w gospodarstwie domowym; nie jest dopuszczalne powierzanie w ramach pracy w gospodarstwie domowym czynności służących potrzebom działalności gospodarczej prowadzonej przez osobę zamieszkującą w gospodarstwie domowym, także wtedy gdy działalność ta jest wykonywana w lokalu położonym w takim gospodarstwie.
Uwaga: powiatowy urząd pracy może skierować bezrobotnego do wykonywania pracy zarobkowej w gospodarstwie domowym, jeżeli w wyniku propozycji powiatowego urzędu pracy lub z własnej inicjatywy uprzednio wyraził gotowość podjęcia pracy zarobkowej w gospodarstwie domowym, składając oświadczenie w tej sprawie. |
2. Osoba prowadząca gospodarstwo domowe powinna zawrzeć umowę o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, zwaną umową aktywizacyjną. Umowę aktywizacyjną zawiera się w formie pisemnej.
Bezrobotny może podpisać tylko jedną umowę aktywizacyjną (czyli nie może wykonywać pracy np. w kilku gospodarstwach domowych, co jest bardzo często spotykane). Nie jest możliwe zawarcie umowy pomiędzy osobami pozostającymi ze sobą w stosunku pokrewieństwa do drugiego stopnia lub powinowactwa do drugiego stopnia.
3. Po podpisaniu umowy aktywizacyjnej należy ją zgłosić (zgłasza ją oczywiście zatrudniający) do powiatowego urzędu pracy właściwego dla miejsca zamieszkania lub pobytu bezrobotnego; do zgłoszenia dołącza się kopię zawartej umowy.
4. Następnie osoba prowadząca gospodarstwo otrzyma z powiatowego urzędu pracy zaświadczenie potwierdzające zarejestrowanie tej umowy w celu udokumentowania uprawnień do odliczenia od podatku dochodowego od osób fizycznych.
Wzór umowy na szczęście udostępni urząd pracy.
Jakie są warunki żeby skorzystać z ulgi?
1. Należy zawrzeć umowę aktywizacyjną zgodnie z przepisami ustawy o promocji zatrudnienia, zarejestrować ją w PUP i uzyskać zaświadczenie potwierdzające fakt zawarcia umowy.
2. Przez kolejne 12 miesięcy zatrudniać tę samą osobę wypłacając jej wynagrodzenie i opłacając składki na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczkę na podatek dochodowy.
3. Odliczenia można dokonać w zeznaniu rocznym składanym za rok podatkowy, w którym upłynęły kolejne okresy 12 miesięcy umowy.
4. Należy gromadzić dowody stwierdzające poniesienie wydatków.
Jakie są obowiązki osoby zatrudniającej?
1. Osoba prowadząca gospodarstwo domowe, jest obowiązana, jako płatnik, do obliczenia i poboru miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy.
2. Kwoty pobranych zaliczek na podatek należy przekazać w terminie do dnia 20 miesiąca następującego po miesiącu, w którym pobrano zaliczki, na rachunek właściwego urzędu skarbowego.
3. Należy co miesiąc wypełnić i złożyć odpowiednią deklaracją.
4. W terminie do końca lutego roku następującego po roku podatkowym zatrudniający jest obowiązany przesłać podatnikowi oraz do właściwego urzędu skarbowego imienną informację o wysokości przychodu, sporządzoną według ustalonego wzoru.
Kiedy ulga przepadnie?
Najczęściej wtedy, kiedy nasza z trudem znaleziona i zatrudniona pomoc domowa postanowi nas nieoczekiwanie opuścić ze znanego sobie powodu. Zgodnie z prawem Murphy`ego stanie się to najczęściej pod koniec okresu 12 miesięcznego. Osobom z bujną wyobraźnią już zapewne przychodzi do głowy, że opuszczające je gosposie będą za pozostanie u swojego chlebodawcy przez brakujące parę tygodni żądać ekstra premii – ale to oczywiście niemożliwe.
|
 |
szukaj
PRAWO PRACY
